👉 El Índice de Innodiversidad mide la innovación y la diversidad en las organizaciones, para mejorar su competitividad y eficiencia.
👉 El estudio liderado por Celia De Anca y Salvador Aragon concluye que las empresas españolas «progresan adecuadamente» 🙌🙌🙌 en su compromiso con la #diversidad e #innovación ….
…..si bien la diversidad #cognitiva es la gran asignatura pendiente
En la presentación hemos contado con las intervenciones de:
🔝 Yannis Virvilis jefe de Prensa en la Representación de la Comisión Europea
🔝 Carme Artigas, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial del Gobierno de España,
🔝 Maria Eugenia Girón Dávila , Presidenta de Fundación Diversidad
Y una interesante mesa redonda con :
🎤 Yolanda Ruiz MoruecoSantacreu, directora de RRHH de hp para el sur de Europa
🎤 Maite Hernández Presas , directora de Comunicación en Pfizer España
🎤 Cristina Olmedo de Uña, Directora de RRHH de la Territorial InTouch en CaixaBank.
🎤 Dante Cacciatore, director de Cultura, Talento y Digitalización en Telefónica España.
ENHORABUENA Maria Eugenia Girón Dávila Sonia Rio Celia De Anca y Salvador Aragon por el estudio y por la excepcional presentación del mismo.
El link al estudio aquí👇
https://lnkd.in/dijCGWg9
