Os comparto mi primer artículo publicado en la Cátedra Empresa Mujer y Sociedad de @San Telmo Business School sobre la importancia de la diversidad y la inclusión del talento diverso en las empresas,
Para mi la diversidad, junto a la digitalización y la sostenibilidad, es una palanca para la transformación cultural que inevitablemente necesitamos activar si queremos construir empresas más robustas, empáticas y rentables a largo plazo.
En este articulo abordo las ventajas que tiene favorecer entornos diversos e inclusivos en las empresas, y las oportunidades que esta estrategia brinda a las organizaciones.
Estas ventajas y oportunidades son:
1. Innovación y capacidad de adaptación.
2. Atracción y retención del mejor el talento.
3. Mejor comprensión y entendimiento de una base de clientes y consumidores cada vez más diversa.
4. Mayor acceso a inversores y financiadores.
5. Mejor preparación para internacionalizar su negocio.
Os dejo en enlace al artículo completo. https://www.santelmo.org/uploads/santelmo/wysiwyg-editor/28/IMPORTANCIA%20DE%20LA%20DIVERSIDAD%20Y%20LA%20INCLUSION.pdf
¡Estaré encantada de comentar visiones y compartir más ideas! !!Contáctame!! https://myriamalcaide.com/contacto/
