El 8 de marzo acompañé a Deloitte España en el lanzamiento de Diversity Talks. Una 𝐍𝐔𝐄𝐕𝐀 𝐈𝐍𝐈𝐂𝐈𝐀𝐓𝐈𝐕𝐀 que trata de crear un espacio para:
- compartir experiencias de ROLE MODELS más senior de la Firma (los Embajadores) con el talento joven de Deloitte
- y conversar sobre las BARRERAS que cada uno encuentra en el día a día.
El objetivo de 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬 es triple:
- Conectar al talento senior y junior
- Inspirar y motivar al talento con menos experiencia de Deloitte a través de vivencias personales y ejemplos reales de los Embajadores
- Generar una red informal de apoyo que permita favorecer el networking y hablar de ‘temas que importan’
Así que el 8 de marzo hemos reunido a:👇
- 𝟑𝟎 𝐑𝐎𝐋𝐄 𝐌𝐎𝐃𝐄𝐋𝐒 más senior de Deloitte España: 𝐥𝐨𝐬 𝐄𝐦𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬,
- 𝟏𝟐𝟓 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 que representan al 𝐓𝐀𝐋𝐄𝐍𝐓𝐎 𝐉𝐎𝐕𝐄𝐍 Deloitte: los Invitados de 𝐃𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐲 𝐓𝐚𝐥𝐤𝐬
Cada 𝐄𝐌𝐁𝐀𝐉𝐀𝐃𝐎𝐑 se ha sentado con 𝟒 𝐏𝐑𝐎𝐅𝐄𝐒𝐈𝐎𝐍𝐀𝐋𝐄𝐒 de la firma para charlar durante 30-40 minutos sobre temas relacionados con:
- trayectoria y desarrollo profesional,
- conciliación,
- motivaciones,
- gestión de situaciones difíciles, entre otros…
Todo ello en un 𝐂𝐋𝐈𝐌𝐀 𝐃𝐄 𝐂𝐎𝐍𝐅𝐈𝐀𝐍𝐙𝐀 y de SEGURIDAD PSICOLÓGICA que ha permitido hablar de aquellas 𝐂𝐔𝐄𝐒𝐓𝐈𝐎𝐍𝐄𝐒 𝐐𝐔𝐄 𝐃𝐄 𝐕𝐄𝐑𝐃𝐀𝐃 𝐈𝐌𝐏𝐎𝐑𝐓𝐀𝐍
Esto no acaba aquí, sino que el lanzamiento de Diversity Talks en Deloitte España marca el 𝐈𝐍𝐈𝐂𝐈𝐎 de la creación de una comunidad dondeDiversity Talks van a sean espacios de encuentro y para compartir….
🙏 🙏 MUCHAS 𝐆𝐑𝐀𝐂𝐈𝐀𝐒 a todos los Embajadores e invitados, a todo el Equipo de Talento, de Marketing, Comunicación y a los técnicos de producción que nos han acompañado 𝐘 𝐇𝐀𝐍 𝐇𝐄𝐂𝐇𝐎 𝐏𝐎𝐒𝐈𝐁𝐋𝐄 𝐄𝐒𝐓𝐄 𝐄𝐍𝐂𝐔𝐄𝐍𝐓𝐑𝐎.
¡Estaré encantada de comentar y compartir más ideas!
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