📅 Ayer arrancó la 1ª #SemanaDeLaDiversidad en Toyota España, S.L.U.
🎯 Una semana con un OBJETIVO muy claro: crear un espacio de encuentro PARA hablar y debatir sobre #diversidad #equidad e #inclusión (#DEI) PARA inspirar y PARA aumentar el compromiso con la estrategia y las acciones que Toyota España, S.L.U. está realizando en esta materia.
🔝🔝 A lo largo de la semana se van a realizar sesiones inspiradoras y charlas para tratar 5 pilares de #diversidad:
1️⃣ Diversidad de género
2️⃣ Diversidad generacional
3️⃣ Diversidad cultural
4️⃣ Diversidad LGBTI
5️⃣ Discapacidad
👉 Como siempre afirmo, el ÉXITO de las estrategias de DEI depende en gran medida del liderazgo auténtico y genuino de los más altos responsables… y así lo hizo Miguel Carsi en la apertura de estas jornadas mostrando su #liderazgo y #compromiso por impulsar una cultura diversa e inclusiva en la organización.
👉 Continuamos …..
✅ hablando de #sesgos inconscientes..una de las principales barreras para la inclusión del #talento diverso en las empresas.
✅ y conversando en un panel con Patricia Alvarez Novoa Mar Pieltain Marc Peralta Yoann Garnier , que acercaron con sus ejemplos y visibilizaron sus historias de cómo navegan sus carreras y gestionan equipos diversos.
👉 Además…Monica Perez Lobo (She / Her) envió un video para contar su historia, para inspirar a todos los profesionales de Toyota España, S.L.U. y animarles a que tomen las riendas de sus carreras profesionales, se atrevan a pedir y soñar en GRANDE.
👏 👏 👏 👏 ENHORABUENA 👏 👏 👏 👏
